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股东们见势不妙减持撤退，公司已走到一个岔路口。滴眼液收入腰斩“神药”风波渐渐平息，莎普爱思（603168.SH）低调了许多。69岁的陈德康，正在寻找让公司出阴霾的路径。有关滴眼液的广告不再是铺天盖地，而是跑到基层做起公益。公司说，这样做更能提高消费者对产品的额认知度、美誉度和忠诚度。
据了解，1994年8月，以漯河肉联厂为核心组建的双汇集团正式成立，仅仅4年后的1998年，双汇集团就推动旗下双汇发展成功在A股上市。2006年3月，双汇集团100%国有股权标价10亿元挂牌转让，罗特克斯以20.1亿元成为受让方，其背后出资人为高盛和鼎晖投资。
二、2019年政策分析改革、开放和创新是2019年中国经济和资本市场主线。首先是扩大进口。进口水平的提升有利于减缓国际贸易冲突，弥补资源禀赋的不足，提升全社会的福利水平。其次是深化改革，特别减税和国企改革，将有助于提升经济运行效率。第三，资本市场改革和开放，将中国资本市场纳入国际资本市场的定价体系，设立科创板帮助科技创新类企业融资，推进技术成果的转化。如果中国经济超预期下行，政府将采用积极的财政政策和货币政策托底经济，2019年三季度也会成为重要的变化时间窗口。
CDR就更无须担心了，现阶段证监会支持创新企业境内上市工作是以试点方式开展的，从试点企业的选拔到规则制度的设计，监管层均设定了较高的准入门槛，门槛高于市场口语化说法的所谓“独角兽”企业标准，“宁缺勿滥”的审核理念决定着不可能让阿猫阿狗都披着新经济的外衣假扮“独角兽”一哄而上，优中选优只可能是少数或个位数企业获得最终的入场券，相信监管层也会充分考虑国内国际市场情况，把握好数量和节奏，平稳有序地开展试点工作。
律师：996成为标准工时违法《中华人民共和国劳动法》第三十六条明确规定，“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度”。上述工时制度被称为“标准工时工作制”。996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。企业的确享有安排员工加班的经营自主权，但这一权利的行使需受到法律法规的严格限制。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条明确规定，“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时”。
这条推送集合了中国青年报记者拍摄的2019两会精选图片，让我们回顾这些面孔，和两会说再见。摄影 |李隽辉李峥苨李建泉责任编辑：赵明来源： 中国证券报·中证网中国证券报林荣华 李惠敏3100点半日拉锯四个回合！筹码放还是留？空仓减仓机构已在候场
