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据官方媒体5月18日报道，中国位于西南地区的巴蜀腹地某空军基地有大批量歼-16多用途新型战斗机成批扎堆云集于此，对外无异释放一个重磅信号，中国空军已经彻底开始向实战化转变。随着先进战机不断加入中国空军战斗序列，实战化成为重点研究方向，关于实战化，大多是探索战术方案，抑或是举行大型军事演练来弥补实战经验的空缺，但演习终归是在一定的章法、环境下对先进武器以及战士各项军事技能的一个锤炼，因为演习的复杂性次数毕竟有限，所以那种身临其境的实战感触就变得异常珍贵，总结的经验终归达不到尽善尽美的要求。

在高管薪酬普降的同时，券商员工人均薪酬也普遍下降。据第一财经梳理统计，与2017年相比，七成券商员工人均薪酬有所下降。2017年可比的19家券商人均年薪达46万元，但在2018年这一数字降至40万元，其中员工人均年薪降幅超过20%的有5家券商，它们分别是兴业证券（601377.SH）、广发证券、东方证券（600958.SH）、国元证券（000728.SZ）和国金证券（600109.SH），其中兴业证券降幅最大，高达35%，员工平均年薪从2017年的70万元降至2018年的46万元。

报告认为，股价因较为可喜的上半年业绩而于8月最后一周出现反弹，但很快因行业销售前景依然较弱而遇到阻力。目前，汽车厂商估值为6.3倍的12个月预期市盈率，水平较低。根据该具有吸引力的估值，建议投资者收集具有强劲增长前景的股票。行业首选仍为吉利汽车，投资评级为“买入“，目标价为22.80港元。

我们看一些其他区域国家的情况，特别我们关心的新兴经济体，像巴西、印度等等这些都是新兴的经济体。它们虽然发展也很快，但是这些年我们发现它们在经济发展方面发生了不太稳定性，中国也是新兴经济体，我们已经成为成第二大经济体，但是我们的发展相对来说还是稳中在进步，所以这一块，如果我们投资海外其他新兴经济体，我们可能会承担一定的市场风险在里面。

根据2013年两国签订的家政人员聘用协议，在沙特的菲佣最低工资仅为1500里亚尔（约合人民币2753元），但有周末休假和有带薪度假的机会。不过，比起非洲和印尼等国的劳工，菲佣的待遇算是不错的。据BBC报道，据国际特赦组织报告显示，印佣的处境在外佣中尤其脆弱，不仅薪水微薄，每天平均工时达17个小时，有时甚至不准放假。

我进一步来说，是什么带来行业产品价格的大幅波动呢？首先来说，因为一个行业它的产品和商品价格大幅波动主要是供需结构所带来的。如果这个行业供给的特征和它的需求特征两个方面都有比较大的波动的话，供需的缺口也好，或者过剩的缺口也好，还是说不足的缺口也好，特别容易发生周期性缺口的扩大，就会带来它的商品价格很大的波动，也就会带来相应公司股价的大幅波动。所以我们在投资的时候，特别是做长期稳定配置投资的时候，我们不说规避，我们至少应该少配一些周期性行业，相对去多配置一些周期性比较弱或者波动性相对比较小的这一类行业，这是比较明智的一类资产配置的方式。