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ING银行的分析师称：“从本质上讲，美联储给出了一个混乱的信息，即尽管担心经济增长并忽略了最近的通胀，但仍然向上修改其GDP预测。此外，还没有就需要进一步降息达成共识。”有市场人士表示，在政策制定上，鲍威尔和美联储处境艰难，而在利率方面出现的一些迹象更让市场参与者质疑，美联储可能失去了对短期利率的控制。

张勇：过去的2018年，阿里其实已经在做很多组织准备、业务准备和人才准备。今天阿里说数字经济的商业操作系统，本质上是把我们过去19年做的东西呈现出来。业务的发展是这样，一块一块找到具体的机会和痛点，慢慢做出来。今天面向未来，你发觉所有客户都在走向整体的数字化经营，不仅在网上销售，同时通过互联网来营销，进行用户管理、消费者运营。今天越来越从需求端走向供给侧，我认为供给侧改革，最重要是供给侧数字化革命，把消费需求和供给完全对接起来。

除了产品长期缺乏兴奋点，品牌方面，在汽车品牌都在努力年轻化，与年轻消费者沟通的年代，长安福特也几乎没有这方面的动作。虽然长安福特表示其“始终关注年轻消费人群的消费需求”，但在网络上搜索长安福特品牌形象相关的文章和用户发言，认为长安福特“老气”的不占少数。

鲍威尔在发言中表示，如果经济确实出现下滑，那么将采取更广泛的降息措施，但当前没有必要。市场认为鲍威尔的发言不够鸽派，对于货币政策未来走向的预期也较为模煳。美联储虽然降息，但是内部分歧严重，这也加剧了美联储政策走向的不确定性。特朗普也批评了美联储不算意外的降息行动，还用了三个短语以表达不满：“没有胆量”“没有意义”“没有远见”。

滴滴网约车平台公司下阶段将全面推进网约车合规化进程，坚守安全第一，层层落实安全生产主体责任，集中力量建设和加强驾管体系，做好车主准入、培训和考核等事关安全和体验的线下工作。网约车平台公司还将成立开放平台部，致力于探索开放平台的模式，与更多行业伙伴共同服务好用户。

“创造者要善于将0变为1”记者：现在提到企业文化，很多人说阿里文化就是加班，你怎么看，你觉得阿里组织文化是怎样的？张勇：阿里的核心价值观和特质，就是客户第一、拥抱变化。这些是我们最核心的文化，你要主动拥抱变化，要敬畏客户。当然“客户第一”最难的一点，就是在消费者这样的用户和企业客户之间怎么平衡。你在不同的客户之间，他们是商业合作伙伴，也是产业链各自的关系，他们之间也有商业利益，你怎么平衡，做出取舍，这是“客户第一”最难的。